INDEX EGALITE FEMMES HOMMES en 2021 : 92/100

INDEX EGALITE FEMMES HOMMES en 2021 : 92/100

Le 23 février 2022

 

points obtenus
1- écart de remuneration (en %) 38
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)  INCALCULABLE
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 5
Total des indicateurs calculables 78
INDEX (sur 100 points) 92
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